第二十二章 培训及上岗(第2/3 页)

，因为你们不具备作战的条件，在异常项目来临之前，要保护好自己的安全。”

他接着又补充道：“不过我说的这种情况还从来没有发生过，只存在于理论上，但为了防止意外的发生，这一条特殊事项，我们会对每一个收容员提到。无论什么时候，一要保证自己的安全，二在保证自己安全的情况下，尽可能不让污染区扩散。三等待异常项目组的救援。”

秦妤点了点头表示了解。

忽然，紧闭的门外传来了一阵敲门声。

“孟队？”

“进。”

“孟队，031收容小队现在缺个人，宏远区那边急需一支收容小队过去，其他组我问过了，都没有多余的收容员借给我们……”那人眼尖一下便看到了白板上的培训字样，立马两眼发光地看向秦妤，“孟队，这位新人我可不可以先预约了……”

孟洵知道这小子一定早就打好了主意，故意掐算好时间过来，顿时没好气道：“知道是新人还预约，其他收容完毕的小队不能抽一个人过来吗？”

秦妤知道孟洵是在担心自己，就算是新人最快也要第二天才能投入到正式的工作中。

哪有刚培训完就上岗的？

不过眼下的秦妤倒还真巴不得赶紧上岗工作。

一来，每次成功收容的小队都会领到相应丰厚的薪水。

其次，联邦也会按照污染区的扭曲值，给收容员发放一些稳定精神值的药剂。

如果运气好的话，也会领到一些颇有奇效的试剂。例如强化身体、提高精神值等。

待遇可谓相当的优厚。

这些东西现在仅有联邦能生产出来，在灾降幸存者的论坛中，有不少人在里面以物易物，现在颇为抢手的就是各类强化的试剂。

有时候，甚至能靠试剂换得在灾降中获得的道具。

反正本质都是以物易物，所以也就不存在吃亏和不对等，只要你觉得能接受，那么交易本身就具备合法性。

秦妤为了进入灾降做准备，也希望能在今天的收容中，通过以物易物的方式，为自己击杀灾化物再增加一点成功率。

最主要的是，收容员这一职位离职率相当高，但凡有点本事的人都不愿意做这份工作，这也就导致现在的待遇水涨船高，只要入职工作超过半个月，可在联邦所提供的员工宿舍内生活。

其实，这也是为了更好的保障收容员的人身安全，毕

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